Razgovor za posao verovatno je jedan od najvećih stresova u karijeri. Da biste povećali svoje šanse da ostavite dobar utisak na razgovoru za posao i uđete u uži izbor kandidata, neophodno je da se dobro pripremite za razgovor.
Šta sve podrazumeva dobra priprema za razgovor za posao?
Najbitnije je da saznate što više o samom poslodavcu, ali i o pozicji za koju aplicirate, jer je u 99% slučajeva jedno od prvih pitanja koje vam postave vezano za to koliko dobro poznajete njihovu kompaniju i poslovanje. To možete uraditi putem interneta, od već zaposlenih u kompaniji itd.
Budite spremni! Od trenutka kada ste poslali CV očekujte poziv od regrutera. Razmislite o vašim odgovorima na potencijalna pitanja. Detaljno proučite sopstveni CV i razmislite kako bi svaku kategoriju unutar njega predstavili na razgovoru.
Ponesite svu neophodnu dokumentaciju, dođite barem 10 minuta ranije i isključite telefon.
Na pitanja koja bi mogla da vas prikažu u lošem svetlu (npr. period kada ste bili bez posla, razlog napuštanja prethodnog poslodavca), pripremite neutralne odgovore.
Pripremite 2-3 relevantna pitanja koja ćete postaviti poslodavcu kada dobijete priliku za to. Pitanja treba da se odnose na poslovanje kompanije i konkretna očekivanja od pozicije za koju ste se prijavili, a ne na visinu plate. Taj razgovor ostavite za kasnije.
Greške koje možete napraviti prilikom intervjua
Kašnjenje na razgovor
Neuredan spoljašnji izgled
Nemotivisanost, nezainteresovanost za posao
Nepripremljenost
"Slab", odnosno suviše "mlak" nastup
Odsustvo entuzijazma
Uopšteni odgovori, izbegavanje teme
Negativni komentari o prethodnom poslodavcu i kolegama
Preveliko isticanje sopstvenih zasluga
Negativan stav prema određenim temama (nepoverenje u proces selekcije, kompaniju, politički komentari, sarkazam)
Sada kada ste se u potpunosti pripemili za intervju, ne gubite vreme i počnite sa pretragom poslova i apliciranjem na oglase na Jooble i pronađite savršen posao za vas!