Advokat za radno pravo

1 pregleda/dan | Objavljeno: 25.10.2021. 09:20

Jedan od najčešćih poslova za advokata u radnom pravu jeste otkaz ugovora o radu. Način na кoji otvara najviše spornih pitanja jeste otkaz od strane poslodavca. Poslodavac može da otkaže zaposlenom ugovor o radu ako za to postoji opravdani razlog koji se odnosi na radnu sposobnost zaposlenog i njegovo ponašanje, ukoliko zaposleni učini povredu radne obaveze, nepoštovanje radne discipline, usled smanjenog obima posla. Što se tiče procedure oko davanja otkaza, poslodavci moraju biti izuzetno oprezni, jer ukoliko naprave neki propust u proceduri zaposleni može od suda zahtevati poništaj rešenja o prestanku radnog odnosa. U tom slučaju nastupa advokat štiteći prava zaposlenog. Obračun zarade ili isplatni listić zarade predstavlja dokument poslodavca u kojem su sadržani podaci o svim elementima na osnovu kojih se zaposlenom obračunava zarada i naknada zarade za određeni mesec i može poslužiti kao dokaz u sporovima radnog prava. Saznajte više na našem sajtu ili nas kontaktirajte i zakažite konsultaciju!

http://advokatnovisad.rs/

Kontaktirajte / zatražite ponudu

Mobilni telefon:
063 7175 558 063 7175 ... - Kliknite za broj
Telefon:

Prikaz ostalih popusta